リク・ラインが提案する全く新しい採用のカタチは、欲しい人材ターゲットに対して、動画広告を閲覧して頂き、動画広告から御社に興味を持ち、転職希望者が御社のホームページを閲覧し、御社へ転職希望で応募する、という流れを構築した、まさに、インターネットと動画広告をメディアミックスさせ、欲しい人材に対してダイレクトにアプローチできる採用手法です。

2016.7.30

この度、新しくリク・ラインのホームページが完成しました。
リク・ラインは今までにない新しい 採用の形を提案していますので、隅々まで、ご覧ください。


様、今までに多額のコストをかけて採用活動を行ってきていると思いますが、成果が出ていない企業が多いのでは ないでしょうか。費用対効果が合わなくても採用をしなければ仕事をさばくことができないので、仕方なくコストをかけ続けている、こんな企業様ばかりではないでしょうか。

こんな皆様に朗報です。私たち、リク・ラインは、今までの採用活動の中でなかった全く新しい動画作成と動画広告を活用した 採用活動を提唱し、ある一定以上の成果を残しました。なかなか採用がうまくいかない皆様、是非、当社までご連絡ください。

きっと皆様に喜んで頂ける成果を残すことができると思います。

雰囲気やイメージをより正しく伝えるため、動画は様々な場面で活用されています。掲載動画は、職場の雰囲気や実際の仕事風景などを写したもので、業務内容やイメージがより具体的に求職者へ伝わり、求職者と募集側の距離を縮める重要な役割を果たしています。

現在インターネット上での求人サイトや会社の採用ページにはすでに求人動画はありますが、あくまでページを絢爛することによって観ることの出来る動画です。

リク・ラインが提供する求人動画は多くの人が活用する動画サイトまたはSNS上などで、個別にターゲットを絞り込んで配信する新たなサービスです。

 徹底したターゲット分析とピンポイント での広告掲載

どのような人材を採用したいのか、性別は?年代は?趣味趣向は?など、皆様の欲しい人材のターゲットに対して、徹底して分析を行い、ピンポイントで広告掲載をしていきますので、無駄な広告費がかからずに、一定の成果を上げることができます。

GoogleアドワーズやYahoo! スポンサードサーチ、Facebook などWeb広告媒体によっては、かなり細かくターゲット属性を設定し、動画配信をすることができるようになっています。

 リク・ラインが提供する多種多様なインターネット広告

リク・ラインが提案する全く新しい採用のカタチは、欲しい人材ターゲットに対して、動画広告を閲覧して頂き、動画広告から御社に興味を持ち、転職希望者が御社のホームページを閲覧し、御社へ転職希望で応募する、という流れを構築した、まさに、インーネットと動画広告をメディアミックスさせ、欲しい人材に対してダイレクトにアプローチできる採用手法です。


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